ANALISTA OU ASSISTENTE RECURSOS HUMANOS - RIO DE JANEIRO-RJ
ROBERTO COPELLO
Tel.: (021) 2599-9139 (Residência) / CEL.: 9867-7132 / (021)
E-mail: robcopello@yahoo.com.br
RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES
· Grande vivência profissional na área de Recursos Humanos, atuando em treinamento, ministrando palestras, aplicando testes seletivos, preposto da Empresa com a finalidade de representá-la perante a Junta de Conciliação e Julgamento do Tribunal Regional do Trabalho. Responsável pelo registro geral de funcionários, rescisão, contratação, aposentadoria etc...
FORMAÇÃO ACADÊMICA
· Pós Graduação em Especialização em Gerência de Recursos Humanos, Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas Machado Sobrinho (JF)
· Graduação em Administração, Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas Machado Sobrinho (JF)
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
· CNS-CIA. NACIONAL DE SERVIÇO, JUL/2006 a MAI/2007
Empresa prestadora de serviço (Rede Ferroviária Federal S.A.)
Analista Técnico de Arquivo: Estruturação do Setor com Análise de Classificação de Cargos e Salários.
· Folha Dirigida Ltda DEZ/2005 a JUL/2006
Empresa educativa
Atendente: Supervisionar os atendentes com relação à captação de novos clientes. Assessorar os clientes em suas dúvidas com relação ao uso da Internet, e administrativamente o Gerente de Atendimento ao Cliente.
· Consultor em RH, JAN/2002 a NOV/2005
Como Profissional Autônomo
· NOVAK – Manipulações Especiais Ltda. JAN/1998 a DEZ/2001
Indústria de produtos para tratamento alérgico
Representante Comercial: Profissional autônomo: Visitar periodicamente e captar novos clientes na classe médica, para comercialização de produtos para as seguintes especialidades: alérgica, dermatológica, ginecológica etc..
· Bar e Restaurante Açafrão Ltda. DEZ/1995 a DEZ/1997
Gerente Comercial e Administrativo: Gerenciar toda parte administrativa, comercial e financeira.
· Rede Ferroviária Federal S.A ABR/1976 a NOV/1995
Transporte
Supervisor de Administração: Supervisionar o Núcleo de Treinamento Operacional, identificando as necessidades de treinamento de pessoal, tendo sob sua responsabilidade ministrar palestras, aplicação de testes seletivos e treinamento. Preposto da Empresa com a finalidade de representá-la perante a Junta de Conciliação e Julgamento do Tribunal Regional do Trabalho. Responsável pelo registro geral de funcionários, rescisão, contratação, aposentadoria etc... Chefiar e orientar Supervisores Auxiliares Administrativos no desempenho de suas tarefas. Participar de estudos e de pesquisas visando à elaboração e a atualização de manuais de serviços. Participar da elaboração de Planos e Projetos que envolvam o estabelecimento de Normas e Procedimentos, ligados a sua área de atuação.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
· Deptº Pessoal e Legislação Trabalhista - Universidade Estácio de Sá – 2009
· Gestão de Pessoas - Universidade Estácio de Sá – 2009
· Prática de Recursos Humanos - Universidade Estácio de Sá – 2009
· Formação de Operadores Call Center "Telemarketing" - Núcleo de Talentos Consultoria
· Atualização em Informática - Mdata Curso de Informática
· Administração de Recursos Humanos - Universidade Estácio de Sá
· Legislação e Rotinas Trabalhistas - SEBRAE
· Treinamento Comportamental - SEBRAE
· Formação Técnica Gerencial - SEBRAE
. Analisando Projeto de Empresa
. Administração Básica
. Contabilidade Básica
. Calculando o Preço de Venda
. Marketing e Venda
Registro Profissional
· Administrador - Nº 8700 - 6ª - CRA-MG
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